职位分析的结果表现为（ ）。A职位描述B人员招募C职位说明书D任职资格 职位,本题,说明书 2023-01-04 14:28 204 能够将绩效优秀的员工与绩效一般和绩效较差的员工区分开来的是（ ）。A绩效管理B薪酬管理C培训与开发D胜任素质模型 绩效,员工,本题 2023-01-04 14:26 139 人力资源的能动性主要表现在（ ）。A人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源B人力资源如果长期不用，就会荒废和退化C人力资源在活动过程中可以被激励D人可以有效 人力资源,活动,本题 2023-01-04 14:25 180 公共物品供给的（ ），即何种物品应当被公共地而不是私地提供、提供多少。A融资制度B生产制度C受益分配制度D决策制度 物品,公共,制度 2023-01-04 14:24 188 员工对工作不满的反应方式中体现消极特征的是（ ）。A辞职B提建议C忠诚D忽视E进谏 忠诚,消极,忽视 2023-01-04 14:23 172 下列不属于建立现代财政制度主要任务的是（ ）。A建立完善、规范、透明、高效的现代政府预算管理制度B建设有利于科学发展、社会公平、市场统一的税收制度体系C健全中央 财政,事权,现代 2023-01-04 14:20 145 影响继续承诺的主要因素有（ ）。A改行的可能性B福利因素C在本地居住时间的长短D受教育程度E目标难度 因素,本题,改行 2023-01-04 14:18 181 关于工作满意度特点的说法，正确的是（ ）。A员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一维度上的低满意度B满意度是不断变化的，但它的下降比上升要缓慢C员工工作 满意度,工作,维度 2023-01-04 14:15 124 人力资源既可以指人，也可以指（ ）。A能力B技能C人的本能D态度 人力资源,指人,本题 2023-01-04 14:13 200 中央与地方财政事权和支出责任划分改革的主要内容包括（ ）。A推进中央与地方财政事权划分B加强并规范中央与地方共同财政事权C完善中央与地方支出责任划分D加快省以下 事权,支出,划分 2023-01-04 14:10 174 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是（ ）。A总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成B满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有整体性的特点C每个因素对不同 满意度,工作,因素 2023-01-04 14:08 141 财政应当在市场失灵而社会需要的公共物品和服务领域发挥作用，这体现了财政的（ ）职能。A资源配置B宏观调控C收入分配D经济稳定 资源配置,财政,职能 2023-01-04 14:05 189 工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。A工作挑战性越大，员工的满意度越高B工作挑战性越小，员工的满意度越低C工作挑战性适中，员工的满意度最高D工作挑 挑战性,满意度,员工 2023-01-04 14:03 177 市场经济条件下，政府必须依据经国家权力机关批准的政府预算来安排财政支出，这体现了财政的（ ）特征。A非营利性B法制性C弥补市场失效D提供公平服务 本题,政府,预算 2023-01-04 14:00 136 关于公共物品生产方式的说法，正确的有（ ）。A政府生产和合同外包是两种类型的生产方式B在合同外包中，私人签约者可能是营利性机构C在合同外包中，私人签约者可能是非 外包,合同,物品 2023-01-04 13:58 132 上一页 1.. 1491 1492 1493 1494 1495 1496 1497.. 1669 下一页
