面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（ ） 面试,主试,效果 2023-01-10 21:38 176 下列关于物业服务企业的说法中，错误的是( )。A物业服务企业对于重大管理措施应提交业主大会审议批准B物业服务企业是具有法人地位的经济实体C物业服务企业属于第三产 物业,服务,企业 2023-01-10 21:38 173 业主委员会由全体业主通过业主大会会议选举产生，是业主大会的( )机构。A决策B议事C管理D执行 业主大会,业主,全体 2023-01-10 21:38 122 管理规约对( )都有约束力。A所有业主、物业使用人、业主大会、业主委员会B业主大会、业主委员会C全体业主D物业使用人 业主,全体,业主大会 2023-01-10 21:38 157 以下关于人岗匹配原理说法正确的有（）A人适其岗 B员工个人的知识、技能、才干等完全能胜任该工作岗位的要求C该岗位所要求的知识技能、才干等员工个人完 员工,工作岗位,岗位 2023-01-10 21:38 153 某企业在进行工作分析时，通过与工作承担者进行交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的（ ）。A观察法B访谈法C问卷法D工作日志法 访谈法,工作,承担者 2023-01-10 21:38 171 对数据进行测量的计量层次中， 最低的层次是（）A定类尺度B定序尺度C定距尺度D定比尺度 尺度,定类,计量 2023-01-10 21:38 180 员工援助计划测量方式不包括（ ）。A成本―效益分析B过程评估C满意度评估D临床评估 评估,满意度,援助 2023-01-10 21:38 139 劳动法是调整（ ）的法律规范的总称。A雇佣关系B劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系C经济关系D劳务关系 关系,劳动,密切联系 2023-01-10 21:38 201 下面属于定序尺度的是（）。A教育程度B专业C班级D满意程度E性别 定类,班级,性别 2023-01-10 21:38 142 施工安全交底、检查和验收的依据是施工组织设计（施工方案）规定的（ ）。A施工工艺措施B施工进度计划C安全技术措施D资源配置计划 施工,安全,措施 2023-01-10 21:38 155 截止2006年10月，我国政府已批准国际劳工公约（ ）个。A14B25C11D20 2006,10,B.25 2023-01-10 21:38 136 下列现象中，属于职业倦怠的是()。A甲是新手司机，第一天上路十分紧张，当天夜里做梦还在开车B乙是学生，新学期开学前返校，百般不情愿C丙担任员工关系专员五年，主要 职业倦怠,疲惫,员工 2023-01-10 21:38 121 工程监理单位应对建设工程安全生产承担( )。A相关责任B连带责任C监理责任D主要责任 监理,责任,建设工程 2023-01-10 21:38 183 关于请假管理制度的说法，正确的是（ ）。A企业不能将病假作为事假处理B用人单位有权不批准员工所请的任何病假C每一位员工均可享受带薪年休假D企业可以规定，病假超过 病假,事假,企业 2023-01-10 21:38 182 上一页 1.. 444 445 446 447 448 449 450.. 1669 下一页
