关于请假管理制度的说法，正确的是（）。A企业不能将病假作为事假处理B用人单位有权不批准员工所请的任何病假C每一位员工均可享受带薪年休假D企业可以规定，病假超过

Aozt • 2023-01-10 21:38:05 • 阅读

关于请假管理制度的说法，正确的是（）。

A.企业不能将病假作为事假处理
B.用人单位有权不批准员工所请的任何病假
C.每一位员工均可享受带薪年休假
D.企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理

参考答案：A.企业不能将病假作为事假处理

答案解析：企业不能擅自增减病假期的期限，更不能将病假视为事假处理。

病假事假企业

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关于请假管理制度的说法，正确的是（ ）。A企业不能将病假作为事假处理B用人单位有权不批准员工所请的任何病假C每一位员工均可享受带薪年休假D企业可以规定，病假超过