技能薪酬体系的设计流程经过哪些主要步骤( )。A技能统计B技能分析C技能评价D技能定价E技能管理 Aozt • 2023-01-05 00:16:04 • 阅读 技能薪酬体系的设计流程经过哪些主要步骤( )。A技能统计B技能分析C技能评价D技能定价E技能管理 技能薪酬体系的设计流程经过哪些主要步骤()。A.技能统计B.技能分析C.技能评价D.技能定价E.技能管理 参考答案:本题考查技能薪酬体系的设计流程。技能薪酬体系的设计流程经过技能分析、技能评价、技能定价、技能管理四个主要步骤。故本题选B、C、D、E选项。 技能 薪酬 本题 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 下列不属于影响薪酬设定内在因素的是( )。A企业的业务性质与内容B企业的经营状况及支付能力C企业文化D与薪酬相关的法律法规 上一篇 2023-01-05 00:13:32 政府预算的完整性原则是指()。A政府预算必须包括政府所有的收入和支出B分级财政体制中,各级政府都应编制统一的预算C政府预算要完全用于民生建设D政府预算不允许将不 下一篇 2023-01-05 00:19:28