下列不属于影响薪酬设定内在因素的是( )。A企业的业务性质与内容B企业的经营状况及支付能力C企业文化D与薪酬相关的法律法规 Aozt • 2023-01-05 00:13:32 • 阅读 下列不属于影响薪酬设定内在因素的是( )。A企业的业务性质与内容B企业的经营状况及支付能力C企业文化D与薪酬相关的法律法规 下列不属于影响薪酬设定内在因素的是()。A.企业的业务性质与内容B.企业的经营状况及支付能力C.企业文化D.与薪酬相关的法律法规 参考答案:本题考查影响薪酬设定的因素。D选项属于影响薪酬设定的外在因素。故本题选D选项。 薪酬 设定 本题 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 市场滞后策略一般适用于( )。A规模相对较小B处于竞争性产品市场C边际利润较高D成本承受能力较弱E大型企业 上一篇 2023-01-05 00:11:32 技能薪酬体系的设计流程经过哪些主要步骤( )。A技能统计B技能分析C技能评价D技能定价E技能管理 下一篇 2023-01-05 00:16:04