（）涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。
A.个人公平性B.外部公平性
C.内部公平性
D.外部竞争性
（ ）涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。A个人公平性B外部公平性C内部公平性D外部竞争性
（ ）涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。A个人公平性B外部公平性C内部公平性D外部竞争性
参考答案：本题考查薪酬体系设计原则。个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。故本题选A选项。
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企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律法规，尤其要体现对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视。体现了薪酬体系设计的（ ）。A公平性原则B竞争
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2023-01-04 21:59:55
（ ）提高了薪酬的灵活性和自发性，为企业提供了一种让员工感觉到自己的重要性和价值的机会。A一次性奖金B绩效加薪C月/季度奖金D特殊绩效奖励计划
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2023-01-04 22:04:43