下列哪个不是人力资源管理的重要任务( )。A促使员工将组织的成功当作自己的义务B维护人事政策和制度的适当连贯性C确保各种人事政策与组织经营目标的统一D保持原有工

下列哪个不是人力资源管理的重要任务( )。A促使员工将组织的成功当作自己的义务B维护人事政策和制度的适当连贯性C确保各种人事政策与组织经营目标的统一D保持原有工

下列哪个不是人力资源管理的重要任务()。

A.促使员工将组织的成功当作自己的义务
B.维护人事政策和制度的适当连贯性
C.确保各种人事政策与组织经营目标的统一
D.保持原有工作秩序

参考答案:本题考查人力资源管理的重要任务。人力资源管理还有以下一些重要的任务:(1)促使员工将组织的成功当做自己的义务,进而提高员工个人和组织整体的业绩;
(2).确保各种人事政策和制度与组织绩效间的密切联系,维护人事政策和制度的适当的连贯性;
(3).确保各种人事政策与组织经营目标的统一。故本题选D选项。

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