下列哪个不属于小型企业人力资源管理部门的设置特点( )。A一般不拥有正式的人力资源管理专家B可能没有正式的人力资源管理部门,而是与其他部门合并办公C工作重心放在 Aozt • 2023-01-04 17:54:45 • 阅读 下列哪个不属于小型企业人力资源管理部门的设置特点( )。A一般不拥有正式的人力资源管理专家B可能没有正式的人力资源管理部门,而是与其他部门合并办公C工作重心放在 下列哪个不属于小型企业人力资源管理部门的设置特点()。A.一般不拥有正式的人力资源管理专家B.可能没有正式的人力资源管理部门,而是与其他部门合并办公C.工作重心放在招聘和培训员工上D.劳资关系成为工作的焦点 参考答案:本题考查小型企业人力资源管理部门的设置特点。包括:(1)一般不拥有正式的人力资源管理专家,可能没有正式的人力资源管理部门,而是与其他部门合并办公;(2).工作重心一般更多地放在招聘和培训员工,以及档案和薪酬管理等事务上。故本题选D选项。 资源管理 人力 部门 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 -1,3,2,6,( ),( ),14,18 上一篇 2023-01-04 17:51:13 下列哪个不是人力资源管理的重要任务( )。A促使员工将组织的成功当作自己的义务B维护人事政策和制度的适当连贯性C确保各种人事政策与组织经营目标的统一D保持原有工 下一篇 2023-01-04 17:56:57