＂具有组织需要的特定知识、技能和经验，并且具有企业需要的人格特点、价值观和工作动机的核心员工或关键员工往往是很难找到的，企业可能要花费很长的时间甚至支付很高的费

Aozt • 2023-01-04 14:47:55 • 阅读

＂具有组织需要的特定知识、技能和经验，并且具有企业需要的人格特点、价值观和工作动机的核心员工或关键员工往往是很难找到的，企业可能要花费很长的时间甚至支付很高的费用，才能够发现并吸引符合自己要求的能够填补重要岗位的员工＂，这体现了人力资源的（）。

A.有价值性
B.稀缺性
C.难以模仿性
D.难以替代性

参考答案：本题考查作为组织要素的人力资源。人力资源的稀缺性：具有组织需要的特定知识、技能和经验，并且具有企业需要的人格特点、价值观和工作动机的核心员工或关键员工往往是很难找到的，企业可能要花费很长的时间甚至支付很高的费用，才能够发现并吸引符合自己要求的能够填补重要岗位的员工。故本题选B选项。

员工人力资源本题

打赏

支付红包

微信打赏

上一篇 2023-01-04 14:46:31

下一篇 2023-01-04 14:50:19