适用于餐饮业销售人员的薪酬制度是()。
A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制
C.低基本薪酬极高佣金
D.纯奖金制
适用于餐饮业销售人员的薪酬制度是()。A高基本薪酬加低佣金B纯基薪制C低基本薪酬极高佣金D纯奖金制
适用于餐饮业销售人员的薪酬制度是()。A高基本薪酬加低佣金B纯基薪制C低基本薪酬极高佣金D纯奖金制
参考答案：C.低基本薪酬极高佣金
答案解析：无论哪个行业的销售人员，较低的基本薪酬和较高的佣金都能起到激励性。
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对绩效改进效果进行评价的维度包括（ ）。A员工对绩效改进结果的反应B员工能力素质的提升程度C员工个人心态调整的程度D员工及工作方式的改进效果E员工的绩效结果与预
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2023-01-10 21:25:15
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性，这体现了薪酬制度设计的（ ）。A公平原则B合法原则C激励原则D量力而行原则
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2023-01-10 21:25:16