对绩效改进效果进行评价的维度包括（）。A员工对绩效改进结果的反应B员工能力素质的提升程度C员工个人心态调整的程度D员工及工作方式的改进效果E员工的绩效结果与预

Aozt • 2023-01-10 21:25:15 • 阅读

对绩效改进效果进行评价的维度包括（）。

A.员工对绩效改进结果的反应
B.员工能力素质的提升程度
C.员工个人心态调整的程度
D.员工及工作方式的改进效果
E.员工的绩效结果与预期的对比

参考答案：A,B,D,E

答案解析：心态调整程度随机性太强，不能反映。而结果、素质、工作方式、预期对比是有效的反馈方式。

员工绩效改进

打赏

支付红包

微信打赏

上一篇 2023-01-10 21:25:15

下一篇 2023-01-10 21:25:16

对绩效改进效果进行评价的维度包括（ ）。A员工对绩效改进结果的反应B员工能力素质的提升程度C员工个人心态调整的程度D员工及工作方式的改进效果E员工的绩效结果与预