某企业某部门运用一一对比法,对所属的四名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:由此可知绩效最差的员工是()。A张××B王××C李××D赵×× Aozt • 2023-01-10 21:24:42 • 阅读 某企业某部门运用一一对比法,对所属的四名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:由此可知绩效最差的员工是()。A张××B王××C李××D赵×× 某企业某部门运用一一对比法,对所属的四名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:由此可知绩效最差的员工是()。A.张××B.王××C.李××D.赵×× 参考答案:C.李××答案解析:此题考查绩效考核的方法,本题利用一一对比法考核员工,纵向看考核对象中加号最多代表绩效最高,而加号最少则代表绩效最差,则李某的绩效最差,赵某的绩效最高。 绩效 最差 考核 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 某企业通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员9名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:2.该企业预计 上一篇 2023-01-10 21:24:41 关于建立国库集中收付制度的表述错误的是( )。A建立以财政部门为主体的国库单一账户体系B规范财政性资金收缴方式C所有收入通过代理银行直接缴入国库D改变财政资金分 下一篇 2023-01-10 21:24:42