某企业现有业务主管25人,预计明年将有2人提升为部门经理,退休2人,辞职2人。此外,该企业明年将从外部招聘5名业务主管,从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人 Aozt • 2023-01-10 21:24:38 • 阅读 某企业现有业务主管25人,预计明年将有2人提升为部门经理,退休2人,辞职2人。此外,该企业明年将从外部招聘5名业务主管,从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人 某企业现有业务主管25人,预计明年将有2人提升为部门经理,退休2人,辞职2人。此外,该企业明年将从外部招聘5名业务主管,从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为()人。A.10B.13C.26D.20 参考答案:C.26答案解析:本题考查管理人员接续计划法的计算。该企业明年业务主管的供给量:现职人员+可提升人员+招聘人员-提升出去的-退休的-辞职的=25+2+5-2-2-2=26(人)。 业务主管 25 C.26 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 关于职位评价方法的说法,正确的是()。A排序法是比较复杂的定量化评价方法B分类法的缺点是等级定义困难C要素计点法的最大优点在于简单易行D因素比较法的准确性和公平 上一篇 2023-01-10 21:24:38 政府预算活动的每个环节都必须根据法定程序进行,攻府预算的成立、预算执行中的调整和预算执行结果都必须经过立法机关审查批准,这是政府预算( )原则的要求。A统一性B 下一篇 2023-01-10 21:24:39