按照规划的性质，企业人力资源规划可分为（）。A总体规划和具体计划B短期规划、中期规划C企业规划和部门规划D招聘规划和培训规划

Aozt • 2023-01-10 21:24:28 • 阅读

按照规划的性质，企业人力资源规划可分为（）。

A.总体规划和具体计划
B.短期规划、中期规划
C.企业规划和部门规划
D.招聘规划和培训规划

参考答案：A.总体规划和具体计划

答案解析：人力资源规划按照不同的依据有不同的分类。按照规划时间的长短，企业人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划；按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划。

规划人力资源总体规划

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按照规划的性质，企业人力资源规划可分为（ ）。A总体规划和具体计划B短期规划、中期规划C企业规划和部门规划D招聘规划和培训规划