( )是绩效改进的第一步,是绩效改进的基本环节。A绩效诊断与分析B组建绩效改进部门C选择绩效改进方法D绩效改进效果评价 Aozt • 2023-01-01 18:09:51 • 阅读 ( )是绩效改进的第一步,是绩效改进的基本环节。A绩效诊断与分析B组建绩效改进部门C选择绩效改进方法D绩效改进效果评价 ()是绩效改进的第一步,是绩效改进的基本环节。A.绩效诊断与分析B.组建绩效改进部门C.选择绩效改进方法D.绩效改进效果评价 参考答案:本题考查绩效改进。绩效诊断与分析是绩效改革的第一步,是绩效改进的基本环节。由于在每个绩效考核周期中需要改进的绩效内容都是不一样的,所以对组织而言,绩效的诊断与分析是必不可少的。故本题选A选项。 绩效 改进 本题 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,体现了绩效计划的( )。A可测量性原则B战略相关性原则C职位特色原则D突出重点原则 上一篇 2023-01-01 18:00:51 属于我国政府收入中的非税收入项目是( )。A社会保险基金收入B债务收入C转移性收入D政府性基金收入 下一篇 2023-01-01 18:17:01