绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,体现了绩效计划的( )。A可测量性原则B战略相关性原则C职位特色原则D突出重点原则

绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,体现了绩效计划的( )。A可测量性原则B战略相关性原则C职位特色原则D突出重点原则

绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,体现了绩效计划的()。

A.可测量性原则
B.战略相关性原则
C.职位特色原则
D.突出重点原则

参考答案:本题考查绩效计划的制定原则。职位特色原则:绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。故本题选C选项。

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