绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,体现了绩效计划的( )。A可测量性原则B战略相关性原则C职位特色原则D突出重点原则 Aozt • 2023-01-01 18:00:51 • 阅读 绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,体现了绩效计划的( )。A可测量性原则B战略相关性原则C职位特色原则D突出重点原则 绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,体现了绩效计划的()。A.可测量性原则B.战略相关性原则C.职位特色原则D.突出重点原则 参考答案:本题考查绩效计划的制定原则。职位特色原则:绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。故本题选C选项。 绩效 原则 职位 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 税收的( )是税收本质的体现,它反映的是一种社会产品所有权、支配权的而不是等价交换关系。A强制性B固定性C有偿性D无偿性 上一篇 2023-01-01 17:54:11 ( )是绩效改进的第一步,是绩效改进的基本环节。A绩效诊断与分析B组建绩效改进部门C选择绩效改进方法D绩效改进效果评价 下一篇 2023-01-01 18:09:51