实行目标管理法的第一步是( )。A绩效目标的确定B制定新的绩效目标C确定考核指标的权重D实际绩效水平与绩效目标相比较 Aozt • 2023-01-01 02:22:47 • 阅读 实行目标管理法的第一步是( )。A绩效目标的确定B制定新的绩效目标C确定考核指标的权重D实际绩效水平与绩效目标相比较 实行目标管理法的第一步是()。A.绩效目标的确定B.制定新的绩效目标C.确定考核指标的权重D.实际绩效水平与绩效目标相比较 参考答案:本题考查目标管理法。绩效目标的确定是实行目标管理法的第一步,它实际上是管理者与员工分解上一级指标、共同确定本层级绩效目标的过程。故本题选A选项。 绩效 目标 管理法 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 财政支出绩效考评的关键是( )。A选择合适的考评方法B确定合理的绩效考评指标C制定绩效目标D写好考评报告 上一篇 2023-01-01 02:18:35 在其他条件不变的情况下,如果连续增加劳动的投入,在总产量达到最大值时,劳动的边际产量( )。A大于零B小于零C等于零D等于平均产量 下一篇 2023-01-01 02:25:35