临时性解雇或永久性裁员这种方法的缺点有（）。A比较复杂且见效慢B需要付出较高的成本C受到工会的质疑和挑战D受到国家法律方面的制约E不利于组织未来人力资源招聘工

Aozt • 2023-01-01 02:00:54 • 阅读

临时性解雇或永久性裁员这种方法的缺点有（）。

A.比较复杂且见效慢
B.需要付出较高的成本
C.受到工会的质疑和挑战
D.受到国家法律方面的制约
E.不利于组织未来人力资源招聘工作的开展

参考答案：本题考查人力资源需求小于供给时的组织对策。一方面临时性解雇或永久性裁员这种方法可能会受到国家法律方面的制约，还有可能会受到工会的质疑和挑战，因而需要付出较高的成本；另一方面，组织如果一贯采取这种方法，也会影响组织在劳动力市场上的形象，不利于组织未来人力资源招聘工作的开展。故本题选B、C、D、E选项。