按照规划的时间分类,企业人力资源规划可以分为( )。A总体规划和具体规划B短期规划、中期规划和长期规划C企业规划和部门规划D招聘规划和培训规划

按照规划的时间分类,企业人力资源规划可以分为( )。A总体规划和具体规划B短期规划、中期规划和长期规划C企业规划和部门规划D招聘规划和培训规划

按照规划的时间分类,企业人力资源规划可以分为()。

A.总体规划和具体规划
B.短期规划、中期规划和长期规划
C.企业规划和部门规划
D.招聘规划和培训规划

参考答案:B.短期规划、中期规划和长期规划

答案解析:按照规划的时间分类为短期规划、中期规划和长期规划。

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