按照规划的时间分类,企业人力资源规划可以分为( )。A总体规划和具体规划B短期规划、中期规划和长期规划C企业规划和部门规划D招聘规划和培训规划 Aozt • 2023-01-10 21:06:39 • 阅读 按照规划的时间分类,企业人力资源规划可以分为( )。A总体规划和具体规划B短期规划、中期规划和长期规划C企业规划和部门规划D招聘规划和培训规划 按照规划的时间分类,企业人力资源规划可以分为()。A.总体规划和具体规划B.短期规划、中期规划和长期规划C.企业规划和部门规划D.招聘规划和培训规划 参考答案:B.短期规划、中期规划和长期规划答案解析:按照规划的时间分类为短期规划、中期规划和长期规划。 规划 中期 短期 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 下列企业人力资源计划类型中,将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是()。A人员补充计划B人员使用计划C劳动关系计划D人员培训开发计划 上一篇 2023-01-10 21:06:39 某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是( )。A管理人员判断法B线性回 下一篇 2023-01-10 21:06:39