下列企业人力资源计划类型中,将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是()。A人员补充计划B人员使用计划C劳动关系计划D人员培训开发计划 Aozt • 2023-01-10 21:06:39 • 阅读 下列企业人力资源计划类型中,将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是()。A人员补充计划B人员使用计划C劳动关系计划D人员培训开发计划 下列企业人力资源计划类型中,将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是()。A.人员补充计划B.人员使用计划C.劳动关系计划D.人员培训开发计划 参考答案:D.人员培训开发计划答案解析:本题考察第七章第一节人力资源规划的含义与内容下人力资源规划的内容知识点。员工知识技能改善、改善工作作风和企业文化等属于人员培训开发计划的目标。 开发计划 人员培训 人力资源 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 下列以职位为导向的基本薪酬制度设计方法中,()是需要确定各类职位共同的“付酬因素”,并直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。A计点法B因素比较法C职位等级法 上一篇 2023-01-10 21:06:38 按照规划的时间分类,企业人力资源规划可以分为( )。A总体规划和具体规划B短期规划、中期规划和长期规划C企业规划和部门规划D招聘规划和培训规划 下一篇 2023-01-10 21:06:39