关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有( )。A劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决B对员工怠工可以采取拖延法来解决C员工之间因一些 冲突,员工,解决 2023-01-10 21:45 153 用人单位依法享有的权利不包括( )。A招工权B用人权C休息休假权D工资奖金分配权 权利,休假,休息 2023-01-10 21:45 190 美国的金融监管体制为( )。A一元多头式B二元多头式C集权式D跨国式 多头,二元,金融监管 2023-01-10 21:45 206 我国国家外汇管理局公布的外汇牌价， 采用( )。A直接标价法B间接标价法C美元标价法D人民币标价法 标价,外汇牌价,国家外汇管理局 2023-01-10 21:45 183 在银行的交易活动中最为明显的风险是（ ）。A市场风险B信用风险C国家风险D流动性风险 风险,银行,市场 2023-01-10 21:45 202 用一国货币所表示的另一国货币的相对价格称为（ ）。A世界统一价格B国际市场价格C国际储备价格D汇率 货币,一国,汇率 2023-01-10 21:45 142 关于效率工资的说法，错误的是( )。A效率工资就是指与劳动者的工作效率挂钩的工资B实施效率工资的企业必须通过加强管理将高工资转化为高生产率C实施效率工资有可能导 工资,效率,就是指 2023-01-10 21:45 182 属于绩效考核指标评价标准类型的有( )。A量化标准B卓越标准C基本标准D客观标准E描述性标准 标准,描述性,绩效考核 2023-01-10 21:45 201 商业银行的基础头寸是指商业银行的（ ）。A全部流动资金B流动与固定资产之和C随时可用的资金D一定时期的可用资金 商业银行,库存现金,随时 2023-01-10 21:45 159 公债负担是指（）。A当年公债发行总额/当年财政支出总额×100%B当年公债发行总额/国内生产总值×100%C公债余额/国内生产总值×100%D当年公债还本付息额 公债,100%,当年 2023-01-10 21:45 156 根据2014年1月，银监会公布的《商业银行流动性风险管理办法（试行）》商业银行的流动性比例应当不低于（）A10%B15%C20%D25% 商业银行,流动性,D.25% 2023-01-10 21:45 115 下列关于绩效考核主体的说法中，正确的是（ ）。A由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法B员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法C员工通常把最 员工,评估,绩效 2023-01-10 21:45 139 下列属于非经济薪酬中工作特征的是（）A认可B成就C领导力D晋升 工作,晋升,非经济 2023-01-10 21:45 131 发行资本性债券方式筹资的优点是（ ）。A不分散原有股东的控制权B发行手续相对简便C发行费用较低D使股东获得杠杆作用效益E所筹资金不缴纳存款准备金 发行,资本性,所筹 2023-01-10 21:45 135 金融企业应当同时设立风险管理委员会和具体的业务风险管理部门，这体现了金融风险管理的（ ）。A垂直管理原则B全面风险管理原则C集中管理原则D独立性原则 风险管理,原则,集中管理 2023-01-10 21:45 122 上一页 1.. 381 382 383 384 385 386 387.. 1669 下一页
