“大锅饭”式的管理最容易对组织成员产生（）。A社会助长效应B社会惰化效应C社会趋同效应D社会从众效应

Aozt • 2023-01-08 11:16:00 • 阅读

“大锅饭”式的管理最容易对组织成员产生（）。

A.社会助长效应
B.社会惰化效应
C.社会趋同效应
D.社会从众效应

参考答案：“大锅饭”式的管理最容易对组织成员产生社会惰化效应。故本题为B。

效应惰化社会

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“大锅饭”式的管理最容易对组织成员产生（ ）。A社会助长效应B社会惰化效应C社会趋同效应D社会从众效应