事业单位拟定岗位设置方案,应当报( )备案。A人事综合管理部门B国务院C劳动争议仲裁机构和社会保险部门D当地政府管理部门 Aozt • 2023-01-05 14:04:52 • 阅读 事业单位拟定岗位设置方案,应当报( )备案。A人事综合管理部门B国务院C劳动争议仲裁机构和社会保险部门D当地政府管理部门 事业单位拟定岗位设置方案,应当报()备案。A.人事综合管理部门B.国务院C.劳动争议仲裁机构和社会保险部门D.当地政府管理部门 参考答案:本题考查事业单位人事管理。事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。故本题选A选项。 事业单位 本题 部门 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 按所反映的内容不同,指数可以分为( )。A加权指数B综合指数C质量指数D个体指数E数量指数 上一篇 2023-01-05 14:02:00 关于签订以完成一定工作任务为期限劳动合同时约定试用期的说法,正确的是( ) 。A双方协商一致,可以约定试用期B不得约定试用期C约定的试用期不得超过两个月D约定的 下一篇 2023-01-05 14:07:08