( )设立的目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切联系,从而引导员工行为以实现企业的战略目标发展。A奖金B福利C加班补贴D职位晋升

( )设立的目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切联系,从而引导员工行为以实现企业的战略目标发展。A奖金B福利C加班补贴D职位晋升

()设立的目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切联系,从而引导员工行为以实现企业的战略目标发展。

A.奖金
B.福利
C.加班补贴
D.职位晋升

参考答案:本题考查奖金的设立目的。奖金设立的目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切联系,从而引导员工行为以实现企业的战略目标发展。故本题选A选项。

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