技能薪酬体系的设计流程包括哪些环节()。
A.技能分析B.技能评价
C.技能定价
D.技能管理
E.职种价值评价
参考答案:本题考查技能薪酬体系的设计流程。技能薪酬体系的设计流程包括(1)技能分析:对某项工作所需的技能信息的收集和分析过程,是技能薪酬体系的基础和前提;
(2).技能评价:评估不同技能对企业的相对价值,进而建立技能等级的过程;
(3).技能定价:按照一定的规章对不同技能等级确定薪酬数额;
(4).技能管理:保持技能薪酬体系的正常运转。故本题选A、B、C、D选项。
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