附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是( )。A员工任职年限B员工绩效水平C员工工作态度D员工基本薪酬E员工胜任特征 Aozt • 2023-01-05 02:25:01 • 阅读 附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是( )。A员工任职年限B员工绩效水平C员工工作态度D员工基本薪酬E员工胜任特征 附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是()。A.员工任职年限B.员工绩效水平C.员工工作态度D.员工基本薪酬E.员工胜任特征 参考答案:本题考查附加福利计划。附加福利计划是指发放给员工的信用卡中可使用的金额度取决于员工的任职年限、绩效水平,还可以根据员工基本薪酬的百分比来确定。故本题选A、B、D选项。 员工 附加 福利 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 企业向全体员工支付的非货币报酬是( )。A员工福利B职位薪酬C奖金D年金 上一篇 2023-01-05 02:22:25 对决策管理层的培训与开发不包括( )。A知识和意识B专业知识培训C经营技能D领导技能 下一篇 2023-01-05 02:26:17