根据福利项目的提供是否具有法律的强制性,可以分为( )。A全员性福利和特种福利B法定福利和自愿福利C固定福利和弹性福利D固定福利和特困补助 Aozt • 2023-01-05 01:50:53 • 阅读 根据福利项目的提供是否具有法律的强制性,可以分为( )。A全员性福利和特种福利B法定福利和自愿福利C固定福利和弹性福利D固定福利和特困补助 根据福利项目的提供是否具有法律的强制性,可以分为()。A.全员性福利和特种福利B.法定福利和自愿福利C.固定福利和弹性福利D.固定福利和特困补助 参考答案:本题考查员工福利的分类。根据福利项目的提供是否具有法律的强制性,可以分为法定福利和自愿福利。故本题选B选项。 福利 本题 强制性 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 为了反映某年度政府预算执行的结果,需要编制( )。A多年预算B该年度的预算调整方案C该年度的政府决算D该年度的部门预算 上一篇 2023-01-05 01:46:53 只以新预算年度经济发展情况和财力可能为依据,重新评估各项收支的必要性及其所需金额,而不考虑以前年度的财政收支执行情况的预算编制方法是( )。A单式预算B增量预算 下一篇 2023-01-05 01:53:01