薪酬公平性原则中的个人公平性是指( )。A不同企业中相似职位的薪酬基本相同B同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C同一企业中相同职位的员工薪酬基本

薪酬公平性原则中的个人公平性是指( )。A不同企业中相似职位的薪酬基本相同B同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C同一企业中相同职位的员工薪酬基本

薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。

A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同
B.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同
C.同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同
D.同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同

参考答案:本题考查薪酬体系设计的原则。薪酬的公平性可以分为三个层次:外部公平性、内部公平性和个人公平性。个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。故本题选C选项。

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