( )即在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场的预期水平。A市场领先策略B市场跟随策略C市场滞后策略D混合策略 Aozt • 2023-01-04 22:49:19 • 阅读 ( )即在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场的预期水平。A市场领先策略B市场跟随策略C市场滞后策略D混合策略 ()即在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场的预期水平。A.市场领先策略B.市场跟随策略C.市场滞后策略D.混合策略 参考答案:本题考查市场领先策略的概念。市场领先策略即在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场的预期水平。故本题选A选项。 薪酬 策略 本题 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 下列不属于薪酬对企业的作用的是( )。A改善经营绩效B塑造和强化企业文化C引导企业战略转移D支持企业改革 上一篇 2023-01-04 22:46:11 下列说法错误的是( )。A与传统的薪酬结构相比,宽带式薪酬结构能够更好的支持扁平化组织结构B宽带薪酬不利于企业内部员工的晋升C宽带薪酬能够为企业经营管理发挥很大 下一篇 2023-01-04 22:51:59