（）是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。A工作分析及工作评价B薪酬调查C薪酬结构设计D薪酬预算与控制

Aozt • 2023-01-04 22:39:47 • 阅读

（）是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。

A.工作分析及工作评价
B.薪酬调查
C.薪酬结构设计
D.薪酬预算与控制

参考答案：本题考查薪酬结构设计。薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。故本题选C选项。

薪酬结构设计本题

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（ ）是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。A工作分析及工作评价B薪酬调查C薪酬结构设计D薪酬预算与控制