下列不属于员工关系管理所涉及的内容是( )。A组织文化建设B员工技能检验C争议处理机制D员工援助计划

下列不属于员工关系管理所涉及的内容是( )。A组织文化建设B员工技能检验C争议处理机制D员工援助计划

下列不属于员工关系管理所涉及的内容是()。

A.组织文化建设
B.员工技能检验
C.争议处理机制
D.员工援助计划

参考答案:本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。员工关系管理实际上是指组织和员工之间的关系管理。它所涉及的主要内容包括员工参与管理、员工的满意度测量与流动管理、组织文化建设、争议处理机制、员工援助计划等。故本题选B选项。

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