以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是( )。A与中型企业相比,职能化的分工更加细化B往往设置众多下属部门,各部门都会有一些人力资源管理专家或多面手负

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是( )。A与中型企业相比,职能化的分工更加细化B往往设置众多下属部门,各部门都会有一些人力资源管理专家或多面手负

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是()。

A.与中型企业相比,职能化的分工更加细化
B.往往设置众多下属部门,各部门都会有一些人力资源管理专家或多面手负责
C.工作重心一般更多地放在招聘和培训员工
D.会出现专门负责人力资源管理的高层领导

参考答案:本题考查大型企业人力资源管理部门设置的特点。大中型企业一般都会拥有专门的人力资源管理部门,其设置的特点是:在某些人力资源管理的职能方面出现专业化的分工;人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才;人力资源部门经理十分重要,他们与企业最高层的联系更为密切,往往出现专门负责人力资源管理的高层领导。故本题选C选项。

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