组织的高层管理者在人力资源管理中应扮演好的角色有( )。A战略制定者B外部资源获取者C中层管理人员的导师和教练D企业的精神领袖以及自我开发者E员工的在职培训者

组织的高层管理者在人力资源管理中应扮演好的角色有( )。A战略制定者B外部资源获取者C中层管理人员的导师和教练D企业的精神领袖以及自我开发者E员工的在职培训者

组织的高层管理者在人力资源管理中应扮演好的角色有()。

A.战略制定者
B.外部资源获取者
C.中层管理人员的导师和教练
D.企业的精神领袖以及自我开发者
E.员工的在职培训者

参考答案:本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责,组织的高层管理者应当重点扮演好以下四个方面的角色,即战略制定者和外部资源获取者、中层管理人员的导师和教练、企业的精神领袖以及自我开发者。故本题选A、B、C、D选项。

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