人力资源的( )强调了在实践中充分利用人力资源的重要性。A能动性B社会性C时效性D开发性 Aozt • 2023-01-04 15:09:11 • 阅读 人力资源的( )强调了在实践中充分利用人力资源的重要性。A能动性B社会性C时效性D开发性 人力资源的()强调了在实践中充分利用人力资源的重要性。A.能动性B.社会性C.时效性D.开发性 参考答案:本题考查人力资源的特性。时效性。它是指人力资源涉及时间的概念,即包含一定数量和既定人力资本存量的人力资源必须加以使用才能创造价值,人力资源没有投入到生产或价值创造过程中的那些时间是无法保存的,也不创造价值。它强调了在实践中充分利用人力资源的重要性。故本题选C选项。 人力资源 本题 时效性 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 ( )是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动。A绩效管理B薪酬管 上一篇 2023-01-04 15:05:35 公共财政实现收入分配职能的机制和手段包括( )。A优化财政支出结构B明确市场与政府对社会收入分配的范围和界限C加强税收调节D发挥公共支出的作用E发挥财政转移支付 下一篇 2023-01-04 15:09:59