小型企业人力资源管理部门的设置特点包括( )。A一般不拥有正式的人力资源管理专家B有正式的人力资源管理部门C工作重心放在绩效管理上D劳资关系成为工作的焦点 Aozt • 2023-01-04 13:19:27 • 阅读 小型企业人力资源管理部门的设置特点包括( )。A一般不拥有正式的人力资源管理专家B有正式的人力资源管理部门C工作重心放在绩效管理上D劳资关系成为工作的焦点 小型企业人力资源管理部门的设置特点包括()。A.一般不拥有正式的人力资源管理专家B.有正式的人力资源管理部门C.工作重心放在绩效管理上D.劳资关系成为工作的焦点 参考答案:小型企业人力资源管理部门的设置特点:(1)一般不拥有正式的人力资源管理专家,可能没有正式的人力资源管理部门,而是与其他部门合并办公;(2).工作重心一般更多地放在招聘和培训员工,以及档案和薪酬管理等事务上。故本题选A选项。 资源管理 人力 部门 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 现代财政制度的基础是( )。A现代货币发行制度B现代政府预算制度C现代税收制度D现代金融机构制度 上一篇 2023-01-04 13:18:19 关于组织承诺的说法,正确的是( )。A组织承诺是组织对员工的一种许诺B组织承诺是员工对组织的一种态度C员工的组织承诺越高,离职率越低D情感承诺与上司对员工的绩效 下一篇 2023-01-04 13:20:51