劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。A劳动关系终止之日B劳动者主张权利之日C当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日D劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。A劳动关系终止之日B劳动者主张权利之日C当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日D劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

劳动争议仲裁时效期间从()起计算。

A.劳动关系终止之日
B.劳动者主张权利之日
C.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

参考答案:本题考查劳动争议处理的基本程序。劳动争议仲裁程序中,《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故本题选C选项。

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