劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。A劳动关系终止之日B劳动者主张权利之日C当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日D劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日 Aozt • 2023-01-02 13:56:19 • 阅读 劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。A劳动关系终止之日B劳动者主张权利之日C当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日D劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日 劳动争议仲裁时效期间从()起计算。A.劳动关系终止之日B.劳动者主张权利之日C.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日 参考答案:本题考查劳动争议处理的基本程序。劳动争议仲裁程序中,《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故本题选C选项。 仲裁 争议 劳动 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 ( )承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。A国家B用人单位C劳动者及家庭D社会保险经办机构 上一篇 2023-01-02 13:55:31 以下对市场有效性的划分正确的是( )。A有关证券公开的资料对证券价格无任何影响的市场达到强型效率B有关证券的所有资料都对证券价格均无影响的市场达到半强型效率C有 下一篇 2023-01-02 13:58:31