由于生产过程相互依赖，对员工遵守纪律的要求更高，约束更多，很多大企业支付的工资高于中小企业，这种工资差别可以视为（）工资差别。A补偿性B技能性C竞争性D效率性

Aozt • 2023-01-10 21:46:46 • 阅读

由于生产过程相互依赖，对员工遵守纪律的要求更高，约束更多，很多大企业支付的工资高于中小企业，这种工资差别可以视为（）工资差别。

A.补偿性
B.技能性
C.竞争性
D.效率性

参考答案：A.补偿性

答案解析：所谓补偿性工资差别，是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别，这种工资擦别主要是为了补偿那些工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者。

工资补偿性差别

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由于生产过程相互依赖，对员工遵守纪律的要求更高，约束更多，很多大企业支付的工资高于中小企业，这种工资差别可以视为（ ）工资差别。A补偿性B技能性C竞争性D效率性