关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的有( )。A考核标准要使大多数人经过努力可以达到B绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能C员工受到的压力越大，取得的

Aozt • 2023-01-10 21:45:47 • 阅读

关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的有( )。

A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到
B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
C.员工受到的压力越大，取得的绩效越好
D.绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性
E.为了及时反映和适应工作环境的变化，需要对绩效标准的基本框架经常进行修订

参考答案：A,B,D

答案解析：绩效标准指的是在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。绩效指标是工作要求的具体化。绩效考核指标的评价标准要使大多数人经过努力可以达到。评价标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能。

绩效标准员工

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