绩效考核在人力资源管理中的作用体现在( )。
A.绩效考核是评估人员招聘效果的依据B.绩效考核是人员配置和甄选的依据
C.绩效考核是人员开发的依据
D.绩效考核是薪酬分配的依据
E.绩效考核是社会保险参保的依据
参考答案:A,B,C,D
答案解析:本题考查绩效考核在人力资源管理中的作用。绩效考核在人力资源管理中的作用是:(1)绩效考核是人员配置和甄选的依据。(2)绩效考核是人员开发的依据。(3)绩效考核是薪酬分配的依据。(4)绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。
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