下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中，错误的是（）。A工作分析直接支持薪酬体系的设计B建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C通过工作分析与工作评

Aozt • 2023-01-10 21:44:03 • 阅读

下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中，错误的是（）。

A.工作分析直接支持薪酬体系的设计
B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C.通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构
D.通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性

参考答案：A.工作分析直接支持薪酬体系的设计

答案解析：本题考查薪酬管理。建立薪酬体系要以工作评价为基础。工作评价又是以工作分析为基础。因此，工作分析通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计。通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部的薪酬结构，提高薪酬体系的内部公平性和科学性。

薪酬工作评价

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