人力资源雇佣管理阶段的特点是（）。A将人力作为资本来看待B采用调查研究的方法代替个人经验C把人当成机器，看作是简单的生产手段和成本D全面重视员工的工作生活质量

Aozt • 2023-01-10 21:42:38 • 阅读

人力资源雇佣管理阶段的特点是（）。

A.将人力作为资本来看待
B.采用调查研究的方法代替个人经验
C.把人当成机器，看作是简单的生产手段和成本
D.全面重视员工的工作生活质量

参考答案：C.把人当成机器，看作是简单的生产手段和成本

答案解析：本题考查雇佣管理阶段。与早期的经验管理相伴随的是人员的雇佣管理阶段，雇主把员工当成机器、工具，看作是简单的生产手段和成本。

雇佣当成看作

打赏

支付红包

微信打赏

上一篇 2023-01-10 21:42:38

下一篇 2023-01-10 21:42:39

人力资源雇佣管理阶段的特点是（ ）。A将人力作为资本来看待B采用调查研究的方法代替个人经验C把人当成机器，看作是简单的生产手段和成本D全面重视员工的工作生活质量