关于人力资源管理发展阶段的说法,错误的是( )。A从雇佣管理、人事管理到人力资源管理,发展阶段的演变是渐进的B与早期的经验管理相伴随的是人力资源管理阶段C泰勒的 Aozt • 2023-01-10 21:42:21 • 阅读 关于人力资源管理发展阶段的说法,错误的是( )。A从雇佣管理、人事管理到人力资源管理,发展阶段的演变是渐进的B与早期的经验管理相伴随的是人力资源管理阶段C泰勒的 关于人力资源管理发展阶段的说法,错误的是( )。A.从雇佣管理、人事管理到人力资源管理,发展阶段的演变是渐进的B.与早期的经验管理相伴随的是人力资源管理阶段C.泰勒的科学管理四原则产生于人事管理阶段D.将人力作为资本来看待是人力资源管理阶段的特色 参考答案:B.与早期的经验管理相伴随的是人力资源管理阶段答案解析:本题考查人力资源管理的发展阶段。与早期的经验管理相伴随的是人员的雇佣管理阶段。 资源管理 人力 阶段 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 某高新技术企业免税进口一台设备,海关审定的进口完税价格为人民币60万元,海关监管期5年,该企业使用20个月后转售。该企业上述业务应纳关税( )万元。(关税税率为 上一篇 2023-01-10 21:42:20 人力资源管理共享服务中心的工作特点是()。A不对企业外部客户提供人力资源管理服务B将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理C将人力资源职责转交给企业 下一篇 2023-01-10 21:42:22