经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于( )。A正规的在职培训B正规的学徒计划C非正式的在职培训D非在职培训 Aozt • 2023-01-02 03:04:20 • 阅读 经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于( )。A正规的在职培训B正规的学徒计划C非正式的在职培训D非在职培训 经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于()。A.正规的在职培训B.正规的学徒计划C.非正式的在职培训D.非在职培训 参考答案:本题考查培训。经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能.这种方式属于非正式的在职培训。故本题选C选项。 培训 在职 边干边学 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 如果劳动者从单位离职,不是由于该单位提供的工资报酬过低,而是因为对该单位的文化或领导风格不满意,这种情况表明( )。A劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加B 上一篇 2023-01-02 02:58:40 中央银行使用的一般性货币政策工具包括( )。A法定存款准备金率B再贴现率C窗口指导D消费者信用控制E公开市场操作 下一篇 2023-01-02 03:09:50