( )是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。A工作总结B职位 Aozt • 2023-01-10 21:37:11 • 阅读 ( )是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。A工作总结B职位 ()是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。A.工作总结B.职位分析C.工作分析D.职位解析 参考答案:C.工作分析答案解析:工作分析概念-管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。 职位 信息 了解 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 我国劳动法的形式,按其规范的效力层次和范围不同,可分为( )类。A5 B6C7 D8 上一篇 2023-01-10 21:37:11 订立劳动合同应遵循的原则有()A平等自愿B公平原则C合法原则D协商一致E双赢原则 下一篇 2023-01-10 21:37:12