我国劳动法分章对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、职业培训等( )个方面做了专门规范。A8B10C11D12 Aozt • 2023-01-10 21:37:05 • 阅读 我国劳动法分章对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、职业培训等( )个方面做了专门规范。A8B10C11D12 我国劳动法分章对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、职业培训等()个方面做了专门规范。A.8B.10C.11D.12 参考答案:C.11答案解析:我国劳动法分章对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、职业培训等11个方面做了专门规范。 分章 集体合同 C.11 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 员工援助计划(EAP)的内容不包括( )。A员工健康体检与健康增进方案B员工压力管理C企业文化建设D员工自身不良情绪管理辅导 上一篇 2023-01-10 21:37:05 劳动法的地位和作用包括( )。A保护劳动者合法权益B调整劳动关系C增强企业竞争力D建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度E促进经济发展和社会进步 下一篇 2023-01-10 21:37:06