职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是()。
A.工作分析及工作评价B.明确企业基本现状及战略目标
C.薪酬调查
D.薪酬结构设计
职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是( )。A工作分析及工作评价B明确企业基本现状及战略目标C薪酬调查D薪酬结构设计
职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是( )。A工作分析及工作评价B明确企业基本现状及战略目标C薪酬调查D薪酬结构设计
参考答案：B.明确企业基本现状及战略目标
答案解析：企业基本现状及未来的战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
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( )的本质是一种公平的交换或交易。A薪酬B内在薪酬C外在薪酬D福利
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2023-01-10 21:35:54
下列有关PDCA循环的特点说法正确的是（ ）。A阶梯式上升B关键环节在于执行阶段C体现了重点论思想D总结阶段起到了承前启后的作用
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2023-01-10 21:35:55