关于确定薪酬水平的错误说法有()
A.它是薪酬结构设计中的重要一步B.它是薪酬决策中的关键环节
C.常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类
D.常见的市场薪酬水平定位一般可以分为两类
关于确定薪酬水平的错误说法有( )A它是薪酬结构设计中的重要一步B它是薪酬决策中的关键环节C常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类D常见的市场薪酬水平定位一般可
关于确定薪酬水平的错误说法有( )A它是薪酬结构设计中的重要一步B它是薪酬决策中的关键环节C常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类D常见的市场薪酬水平定位一般可
参考答案：D.常见的市场薪酬水平定位一般可以分为两类
答案解析：常见的市场薪酬水平定位一般可以分为以下几类：市场领先策略，市场跟随策略，市场滞后策略，混合策略。
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企业向全体员工支付的非货币报酬是( )。A福利B职位薪酬C奖金D年金
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2023-01-10 21:35:51
同一宗房地产在不同估价目的下的客观合理价格( )。A都是相同的B应是相同的C是不相同的D可能是不同的
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2023-01-10 21:35:52