关于工作满意度理论正确的说法是()。
A.因素模型认为工作满意度是多维的B.因素模型将工作分解为许多因素,员工总体满意度由每一因素的满意度综合而得
C.差异模型认为员工不同,不同的因素对其工作满意度有不同的贡献
D.差异模型提示不要遗漏重要的因素,否则会导致调查结果的片面性。
E.水平模型认为各员工都有典型的工作满意度水平
参考答案:A,B,E
答案解析:因素模型认为员工不同,不同的因素对其工作满意度有不同的贡献;因素模型提示不要遗漏重要的因素,否则会导致调查结果的片面性。
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