绩效计划的制订原则有( )。A价值驱动原则B战略相关性原则C全员参与原则D系统化原则E全面原则

绩效计划的制订原则有( )。A价值驱动原则B战略相关性原则C全员参与原则D系统化原则E全面原则

绩效计划的制订原则有()。

A.价值驱动原则
B.战略相关性原则
C.全员参与原则
D.系统化原则
E.全面原则

参考答案:本题考查绩效计划的制订原则。选项E错误,应该是突出重点原则,在设定绩效指标时,要注意突出重点,选择那些与组织目标和本职位职责关联程度较大的指标,这样可以引导员工将注意力集中在最关键的绩效目标和发展目标上。故本题选A、B、C、D选项。

(152)
打赏 支付红包 支付红包 微信打赏 微信打赏
上一篇 2023-01-01 22:00:44
下一篇 2023-01-01 22:09:05

联系我们

400-800-8888

在线咨询: QQ交谈

邮件:admin@example.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注微信