在组织层次的职业生涯管理方法中,实施的培训与发展项目不包括( )。A工作丰富B工作轮换C利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训D专门对管理者进行培训或实行

在组织层次的职业生涯管理方法中,实施的培训与发展项目不包括( )。A工作丰富B工作轮换C利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训D专门对管理者进行培训或实行

在组织层次的职业生涯管理方法中,实施的培训与发展项目不包括()。

A.工作丰富
B.工作轮换
C.利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训
D.专门对管理者进行培训或实行双通道职业生涯设计

参考答案:本题考查组织层次的职业生涯管理方法。在组织层次的职业生涯管理方法中,实施的培训与发展项目不包括工作丰富。故本题选A选项。

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